A Prefeitura de Lençóis Paulista, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, realizou na terça-feira, 16 de junho, o 2º Debate: Desafios da Empregabilidade, no Espaço Cultural. O encontro reuniu empresários, gestores, lideranças, profissionais de Recursos Humanos e representantes de diferentes instituições para uma noite de diálogo, troca de experiências e reflexão sobre os desafios do mercado de trabalho local.

Antes da abertura da roda de conversa, o evento também marcou a formalização do DHELP - Comitê Municipal de Desenvolvimento Humano e Empregabilidade de Lençóis Paulista. O grupo nasce como um espaço de escuta, diálogo e construção coletiva entre poder público, sociedade civil, empresas e instituições parceiras, com o objetivo de propor ações voltadas ao desenvolvimento humano, à qualificação profissional, à empregabilidade e ao fortalecimento das relações de trabalho no município.

A criação do DHELP é resultado de uma construção iniciada a partir da primeira edição do debate, realizada no ano anterior, quando profissionais da área de Recursos Humanos e representantes do setor produtivo identificaram desafios comuns relacionados à contratação, retenção de talentos, qualificação profissional, engajamento e desenvolvimento de pessoas. A partir desse movimento, o grupo passou a se reunir e a organizar ações voltadas à gestão de pessoas e ao fortalecimento do mercado de trabalho local.

Compõem o comitê, representando o Pode Público, Lilian Tereza Prenhaca (Sedecon) e Rafael Aparecido Franco (RH); as instituições parceiras, Daniele Sugizaki (SESI) e Elayne Fagundes Costa Carradine (Senac); a sociedade civil, Carolina Orsi Janjacomo (consultora), Giovana Artioli (consultora), Lígia Carla Gabriel Nogueira (Comércio de Madeiras São José) e Milene Damasceno Lopes (Bracell).

Na sequência, teve início o 2º Debate: Desafios da Empregabilidade, mediado pela secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Aline Fogolin. A roda de conversa contou com a participação de quatro convidados, representando diferentes realidades da economia e da gestão de pessoas: Otávio Paccola Moretto, coordenador de RH da Lutepel; Sara Palma Andreoli, empresária e proprietária da Baiuca Papelaria e Baiuca Complete-se; Tiago Francisco Giorgetti Costa, administrador e profissional da Riacho Florestal; e José Antonio Ribeiro Ramos Júnior, secretário municipal de Recursos Humanos.

O encontro contou com a participação de aproximadamente 50 pessoas, entre empresários, gestores, lideranças, profissionais de RH, representantes de instituições parceiras e integrantes do DHELP. Durante o debate, o público também participou por meio de perguntas direcionadas aos convidados, contribuindo para ampliar a discussão sobre os desafios enfrentados por empresas, trabalhadores e pelo setor público.

Entre os temas abordados estiveram contratação, qualificação profissional, retenção de talentos, capacitação contínua, desenvolvimento de pessoas, engajamento, valorização profissional, liderança e humanização das relações de trabalho. Os convidados compartilharam experiências práticas vividas nos setores da indústria, comércio, setor produtivo e gestão pública, permitindo uma análise mais ampla sobre a empregabilidade em Lençóis Paulista.

Um dos pontos destacados foi a importância da qualificação profissional e da preparação contínua dos trabalhadores. Os participantes reforçaram que, em um mercado cada vez mais competitivo e em constante transformação, a capacitação é um diferencial tanto para quem busca uma oportunidade quanto para quem deseja crescer dentro das organizações.

Outro tema importante foi a necessidade de fortalecer a relação entre empregadores e colaboradores. A escuta ativa, a comunicação interna, o reconhecimento das equipes, a construção de ambientes mais colaborativos e o desenvolvimento de lideranças foram apontados como fatores essenciais para a retenção e valorização de talentos.

A diversidade dos convidados permitiu que o debate reunisse diferentes olhares sobre a empregabilidade, aproximando a discussão da realidade das empresas, dos trabalhadores e da gestão pública municipal. A proposta foi promover uma reflexão conjunta sobre os caminhos possíveis para fortalecer o mercado de trabalho local e contribuir para o desenvolvimento econômico e humano de Lençóis Paulista.

A iniciativa integra as ações da Secretaria de Desenvolvimento Econômico voltadas à aproximação entre poder público, setor produtivo, instituições parceiras e profissionais, além do estímulo à qualificação, ao desenvolvimento de pessoas e à geração de oportunidades no município.